Durée

10 à 28 h

Modules

10 modules au choix, en 3 blocs

Public

Tous les employés

Loi du 1 %

Dépense admissible

À qui ça s’adresse

Tous ceux qui apprennent comme ils peuvent, mais qui ne sont jamais sûrs

Vous n’êtes pas en retard : personne ne vous a formé. On part de votre travail – vos courriels, vos documents, vos tâches, vos fichiers – et on vous montre comment exploiter l’IA jusqu’à ce que le résultat soit utilisable.

C’est pour vous si

✦ Vous vous servez de l’IA plusieurs fois par jour, sans jamais être certain d’en tirer le meilleur.

✦ Quand la réponse ne convient pas, vous tâtonnez au hasard jusqu’à ce que ça passe, ou vous abandonnez.

✦ Vous préférez ne pas dire à votre gestionnaire que l’IA a fait une partie du travail.

✦ L’IA est dans Outlook, dans Word, dans Teams, mais vous ne les avez jamais ouverts dans ces applications.

✦ Vous hésitez avant de lui donner un document, de peur qu’il soit partagé sur l’internet.

Ce n’est pas pour vous si

  • Vous dirigez une équipe, et ce qui vous occupe, c’est que les autres s’y mettent : voyez le parcours des gestionnaires.
  • C’est vous qu’on vient voir quand les autres ont une question : voyez le parcours des champions IA.
  • Vous attendez l’outil qui fera le travail à votre place. Il n’existe pas. On vous apprend à utiliser les outils existants pour faire le vôtre plus vite et valoriser votre savoir-faire.

Le problème

Tout le monde s’en sert. Presque personne n’en tire ce qu’il pourrait.

« J’aimerais savoir écrire un bon prompt pour avoir de meilleures réponses »

Ce sont les mots d’un utilisateur, dans un sondage mené auprès des employés d’un de nos mandats.

Se servir d’un assistant tous les jours et savoir lui parler sont deux choses différentes.

« J’aimerais savoir utiliser l’IA avec Excel, Outlook et surtout Power Point »

L’IA est déjà dans les outils que vous ouvrez chaque matin, et c’est là qu’elle sert le moins : dans ce groupe, SharePoint et Power Point restent inutilisés par plus des deux tiers des répondants.

« Sur nos 34 utilisateurs quotidiens, seuls 5 sont satisfaits des résultats qu’ils obtiennent »

Dans un autre sondage, trois personnes sur quatre s’en servent plusieurs fois par jour, et cinq seulement obtenaient ce qu’elles voulaient plus de trois fois sur quatre. L’écart ne vient pas de l’outil. C’est un écart de compétence.

Le parcours

Appliquer sur votre propre travail, pas des démonstrations

Vous arrivez avec des exemples de votre travail : les courriels que vous écrivez, les documents que vous produisez, les fichiers que vous fouillez. Chaque module se termine sur une tâche de votre semaine, faite devant vous.

Trois blocs, 10 modules au choix. Le premier vous apprend à vous servir d’un assistant sans risque ; les deux autres l’appliquent à votre semaine, de vos courriels à vos documents.

Étape 1 : S'approprier l'IA

Objectif : Savoir travailler avec un assistant en comprenant ce qu'est réellement l'IA, ses limites et ses risques.

Étape 2 : Gagner du temps grâce à l'IA

Objectif : Obtenir le résultat que vous vouliez, et gagner du temps sur vos tâches, vos courriels et vos rencontres.

Étape 3 : Minimiser la perte de temps dans ses tâches

Objectif : Savoir utiliser l'IA pour des tâches que vous avez à faire souvent : recherche d'information, production de documents, analyse de données.

Durée du parcours : 10 à 28 h, selon les modules retenus. Voir le catalogue complet

Résultats

Ce que vous savez faire à la fin

01

Être sûr de la qualité de ce que vous rendez, et dire comment vous l’avez fait avec confiance.

02

Ne plus envoyer une réponse sans l’avoir vérifiée, et savoir comment la corriger quand elle est fausse.

03

Faire remplir un gabarit et produire un texte dans le ton de votre organisation, et l’améliorer jusqu’à ce qu’il soit prêt à partir.

04

Retrouver une norme, un gabarit ou un chiffre dans les documents de l’organisation, et savoir d’où il sort.

05

Savoir quel document peut être soumis à quel outil, et ce qui ne sort pas d’ici.

06

Repérer les tâches de votre semaine qui méritent d’être automatisées, et en monter une vous-même.

Il vous faut l’accord de votre gestionnaire ?

Le programme complet tient en deux pages : les modules, ce que vous saurez faire à chacun, le format et l’admissibilité à la Loi du 1 %.

Format

Comment ça se passe

Mode

Synchrone, en français ou en anglais

Lieu

Virtuel, présentiel ou hybride

Groupe

8 à 12 participants

Animation

Ateliers à partir de vos situations

Attestation

Remise à chaque participant

Mesure

Diagnostic avant / après

Transparence

Ce que nous ne promettons pas

Aucun pourcentage de gain annoncé avant d'avoir vu vos processus.

Aucune transformation en une journée : la formation, c'est une partie de l'effort.

Pas de dépendance à un outil : vous repartez avec des compétences transférables, pas un abonnement.

Questions fréquentes

Avant de demander un devis

10 à 28 h, réparties en trois blocs. Le bas de la fourchette, ce sont les modules essentiels — comprendre l’IA, l’utiliser sans risque, travailler avec un assistant. Le haut ajoute ceux que nous recommandons selon les tâches de vos équipes. Nous en convenons avec vous au devis.

Pas pour commencer : les trois premiers modules se donnent avec les outils gratuits. Plusieurs modules suivants supposent en revanche une licence de votre organisation, et parfois des droits que vos employés n’ont pas encore — créer une automatisation, par exemple. Nous vérifions ces deux points avec vous avant la première séance, jamais le matin même.

Oui, nous adaptons ce parcours à votre contexte, vos objectifs et vos processus. Demandez un devis.

Oui, c’est une dépense admissible. Nous fournissons les pièces nécessaires, et une attestation est remise à chaque participant.

Les deux. Le mode est synchrone, en français ou en anglais, chez vous ou à distance. Les ateliers accueillent de 8 à 12 personnes.

Aucune. C’est le parcours d’entrée : il ne suppose rien d’acquis et il n’exclut personne. Ceux qui se servent déjà d’un assistant tous les jours commencent au deuxième bloc, et nous validons l’équivalence au devis.

Recevez une proposition en 48 heures

Dites-nous vos objectifs, la taille du groupe et vos délais. Nous revenons avec un programme, un calendrier et un prix.

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