Annoncer et conduire le changement de l’IA – Format exécutif

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À la fin de cette formation, vous serez capable de :

  • Définir et communiquer votre vision de l’IA dans votre organisme;
  • Identifier les principaux enjeux humains et votre stratégie de gestion du changement;
  • Planifier l’implication de vos gestionnaires et de vos champions IA;
  • Comprendre votre rôle et votre impact pour déterminer les actions à poser;
  • Anticiper les problématiques possibles et participer à leur résolution.
  • Soutenir vos équipes et offrir de la reconnaissance à chaque étape de votre projet.

Licence : Pas de licence payante
Niveau :
Régulier
Modules préalables ou équivalent : 

  • EXE-101 — Comprendre l’IA et ses risques, format exécutif (requis ou équivalence reconnue).
  • EXE-102 — L’Art du possible de l’IA – Format exécutif (requis ou équivalence reconnue).
  • VAL-303 — Diriger la transformation et le portefeuille IA (recommandé).

Durée : 1,5 h

Conditions

  • Être membre de l’équipe de direction.

Aperçu du contenu

La dimension humaine fait partie intégrante du succès d’un projet d’IA. Cette formation vous permettra d’obtenir les outils pour la gérer avec impact en accompagnant votre équipe tout au long de votre projet.

  • Vision et gouvernance pour supporter votre projet en intelligence artificielle;
  • Évaluation des impacts et enjeux humains de votre projet d’IA;
  • Cartographie des parties prenantes;
  • Positionnement de votre projet de transformation IA et stratégie de changement;
  • Stratégie d’implication des gestionnaires;
  • Facteurs de succès pour la mise en place d’une communauté de champions;
  • Plan de communication formation et mobilisation.
Public

Dirigeants

Priorité d'affaires

Piloter l'adoption et le changement

Outil IA

Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude, Google Gemini

Niveau

Avancé

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Formation disponible en format personnalisé

UGS : EXE-402 Catégorie:

En virtuel ou à vos bureaux







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